贸大党发〔2019〕98号家庭伦理小说
第一章 总则
第一条 为久了贯彻习近平新时期中国特色社会目的念念想，进一步加强学校师德建立，健全师德建立长效机制，阐发《中华东说念主民共和国教鉴戒》《讲授部对于建立健全高校师德建立长效机制的成见》《新时期高校老师干事作为十项准则》《对于高校老师师德失范作为处理的指导成见》《功绩单元干事主说念主员申诉规定》《北京高校老师师德考察办法》《新时期北京高校老师干事作为十项准则》《北京市东说念主力资源和社会保险局对于印发〈北京市功绩单元干事主说念主员考察暂行办法〉的呈文》等推敲文献及学校推敲轨制规定，制定本办法。
第二条 师德考察是对学校老师自发践行新时期“四有”好真诚、“四个引路东说念主”“四个相妥洽”的时期要乞降死守干事说念德情况的评定，并通过考察适度的反应促使老师自发栽种干事说念德教化，践行老师干事作为准则，强化以德立身、以德立学、以德施教、以智育德的干事追求，自发担当起新时期老师的圣洁干事。
第三条 将师德考察摆在老师考察的关键位置。师德考察干事充分尊重老师的主体地位，除名老师干事发展特色，促进老师专科化发展，坚合手公正、自制、公开和激发与不休相蛊惑的基本原则，充分阐扬考察的导向作用，率领雄壮老师自发践行干事作为准则，连接提高本身教化和师德水平。
第四条 本办法所指的师德，主如若老师的干事说念德，具体是赐老师在讲授教学、科学推敲、教学惩处、社会服务中处理个东说念主与讲授功绩、个东说念主与学生、个东说念主与共事、个东说念主与家长和其他社会成员之间的推敲时，所应除名的说念德作为准则温存次。
第五条 本办法适用于我校在岗教员工。以我校教员工形式干事的兼职老师、纯属老师、有观看学者等东说念主员的师德考察可参照本办法本质。
第二章 考察内容、品级及适度行使
第六条 师德考察分为普通师德考察和年度师德考察。普通师德考察重视考察老师日常师德发扬和遵照次序、履行岗亭职责等情况，各二级单元实施动态考察，及时记载本单元老师违犯干事说念德和作为准则的情况，每学期进行汇总并报党委老师干事部。
第七条 师德考察方针以《对外经济交易大学老师干事作为准则》为基本依据家庭伦理小说，对老师在刚烈政事场合、自发爱国称职、传播优秀文化、潜心教书育东说念主、关嗜好护学生、坚合手言行雅正、遵照学术顺次、秉合手自制诚信、死守朴直自律、积极奉献社会等十个方面的发扬进行考察。
第八条 师德考察品级分为优秀、及格、基本及格和分歧格四个端倪。凡老师出现《对外经济交易大学老师干事作为准则》所列师德失范作为的，该老师师德考察端倪细目为基本及格或分歧格，其他东说念主员为及格以上端倪。
第九条 年度师德考察适度纳入年度考察。师德考察端倪为优秀的，二级单元方可推选其插足学校师德方面荣誉名称评比，优秀端倪的比例原则上应不跨越二级单元插足年度考察东说念主员总和的20%；师德考察端倪为基本及格的，年度考察品级不可评为及格及以上端倪；师德考察端倪为分歧格的，年度考察品级为分歧格端倪。
第三章 考察组织保险
第十条 师德考察干事在学校师德建立委员会指导下，由党委老师干事部、东说念主力资源处统筹组织，二级单元师德建立小组具体本质。
第十一条 二级单元师德建立小组试行双组长制，教学、科研单元师德建立小组组长永诀由本单元党政一霸手担任，职能部门师德建立小构成员永诀由本单元负责东说念主和（蚁集）党支部布告担任。二级单元师德建立小组组员可由本单元其他党政负责东说念主、学系主任、工会代表、教代会代表等东说念主员构成，具体负责实施本单元的普通师德考察和年度师德考察干事。
第十二条 二级单元师德建立小组要切实履行职责，严格考察法子，珍贵干事方法，确保考察适度自制、公正。二级单元师德建立小构成员应按推敲规定实行侧目轨制。学校将视情况对二级单元的师德考察干事进行抽查。
第四章 年度师德考察法子
第十三条 年度师德考察蛊惑学校年度考察进行，经受学校主导与二级单元自主相蛊惑、老师个东说念主自评与二级单元考评相妥洽。其中，非“双肩挑”的中层干部由党委组织部负责考察。
（一）个东说念主自评。被考察东说念主员按照“德能勤绩廉”五个方面进行个东说念主自评，其中，师德方濒临照《对外经济交易大学老师干事作为准则》进行自评，并在《对外经济交易大学老师年度考察表》中填写相应内容。
（二）二级单元组织师德评议。二级单元师德建立小组在普通师德考察的基础上，可经受个东说念主自评、共事互评、学生测评、概括评议等神色，对被考察东说念主员进行师德评议，提议年度师德考察端倪成见，并经二级单元党组织委员会或党政联席会集体参谋，细目年度师德考察端倪，并在《对外经济交易大学老师年度考察表》中填写相应内容。
（三）二级单元反应并公示年度师德考察情况。二级单元应将师德年度考察情况反应至每一个被考察东说念主，对拟细目为基本及格或分歧格端倪的，应奉告当事东说念主师德失范作为的处理依据，听取本东说念主成见，提议转变建议。二级单元应将年度师德考察情况在本单元领域内公示，公示期5天。
（四）师德建立委员会审议师德年度考察情况。党委老师干事部汇总各二级单元年度师德考察情况报师德建立委员会审议，形成年度师德考察适度。考察适度争议较大时，应阐发推敲部门内容有观看情况报学校党委常委会推敲细目。
（五）党委常委会核定年度师德考察适度。
（六）学校年度考察罢了后，《对外经济交易大学老师年度考察表》将存入被考察东说念主个东说念主档案。
第十四条 对师德考察适度有异议的老师可阐发推敲规定向学校师德建立委员会央求复核，对复核适度不屈的，可向学校教员工申诉处理委员会提议书面申诉。
第十五条 二级单元应依据本办法，切实负起职守，全面、谨慎作念好师德考察干事。对师德考察流程中有营私作弊、监管不力、推诿避讳，变成不良影响或严重恶果的，学校将阐发情况予以严肃处理，根究主要负责东说念主的职守。
第五章 附则
第十六条 本办法由学校党委老师干事部负责讲明。
第十七条 本办法经中共对外经济交易大学委员会常委会审议通过家庭伦理小说，自印发之日起奉行。